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SCARPA è un’azienda specializzata nella produzione di calzature outdoor per alpinismo, arrampicata, trail running, trekking, hiking, urban outdoor, sci alpinismo, telemark. Fondata nel 1938 ad Asolo, nel trevigiano, come Società Calzaturieri Asolani Riuniti Pedemontana Anonima (da cui l’acronimo S.C.A.R.P.A.), oggi SCARPA ha sede nel cuore del distretto calzaturiero veneto con stabilimenti in Germania, USA, Cina, Romania e Serbia.


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Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net per una candidatura spontanea o mettendo in oggetto la posizione aperta.


Per il nostro ufficio Corporate stiamo selezionando un/una Junior Controller che collabori, all’interno della funzione Controllo di Gestione, per garantire la precisione e l’efficienza dei processi contabili e di reportistica finanziaria del gruppo.

Responsabilità

• Partecipare alla definizione del budget e del forecast annuale del gruppo.

• Predisporre i report periodici per monitorare le performance economiche e finanziarie del gruppo ed identificare eventuali scostamenti rispetto ai dati previsionali.

• Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, anomalie o aree di miglioramento.

• Lavorare a stretto contatto con le filiali dell’azienda per raccogliere e consolidare i dati finanziari, garantendo l’accuratezza e la tempestività delle informazioni.

• Supportare alla redazione del bilancio consolidato, garantendo la conformità normativa e la precisione dei dati.

• Collaborare all’implementazione di un sistema di contabilità analitica.


Si richiede

• Laurea in Economia o affini.

• Esperienza di 2/3 anni all’interno di società di revisione.

• Conoscenza approfondita dei principi contabili OIC.

• Ottime capacità organizzative.

• Ottime competenze analitiche.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Microsoft Excel.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Capacità di lavorare efficacemente in team.

• Disponibilità a viaggiare a livello internazionale quando richiesto.


Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Sede di lavoro: Asolo (TV)

Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.


Per il nostro stabilimento produttivo di Asolo TV stiamo selezionando operaio/a iscritto/a alle categorie protette Legge 68/99.


Responsabilità

• Assemblaggio di componenti

• Confezionamento e imballaggio

• Ettichettamento


Si richiede

• Minima esperienza come operaio/a di produzione

• Iscrizione alle categorie protette

• Capacità di lavorare in gruppo


Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Asolo (TV)

Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.


Per il nostro ufficio R&D stiamo selezionando un/una Material Designer che contribuisca allo sviluppo della collezione identificando e testando i materiali tecnici più adeguati.

Responsabilità

  • Identificare e selezionare materiali con proprietà tecniche adeguate.
  • Collaborare con il team R&D per assicurare che i materiali scelti soddisfino i requisiti tecnici ed estetici.
  • Gestire la libreria digitale dei materiali.
  • Condurre attività di scouting fornitori per proporre materiali innovativi.
  • Collaborare con i team di progetto per assicurare l’uso efficiente dei materiali.
  • Revisionare e approvare le specifiche dei materiali.
  • Mantenere e sviluppare una conoscenza aggiornata delle tendenze tecnologiche e dei materiali, con un focus particolare sul mercato asiatico.
  • Supportare il team R&D nell’implementazione delle migliori pratiche di gestione del ciclo di vita dei prodotti.

Si richiede

  • Laurea in Ingegneria dei Materiali, Scienze dei Materiali o Chimica dei Materiali.
  • Esperienza di almeno 3 anni in una posizione analoga nel settore delle calzature o dell’abbigliamento sportivo.
  • Ottima conoscenza delle proprietà tecniche di pelli, materiali sintetici e tessuti, e delle loro applicazioni.
  • Conoscenza del mercato asiatico e delle sue tendenze tecnologiche.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Proattività e ottima capacità di presentazione.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 


Sede di lavoro: Asolo (TV)

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Per il nostro monomarca di Cortina d'Ampezzo stiamo selezionando un/una Sales Assistant che assista i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze, fornendo informazioni dettagliate e gestendo l’inventario.

Responsabilità

  • Accogliere ed assistere la clientela, analizzandone le esigenze e consigliando i prodotti adeguati.
  • Garantire un alto livello di customer service in modo da mantenere la fidelizzazione dei clienti al brand.
  • Garantire il mantenimento degli standard aziendali in termini di servizio e allestimento degli spazi espositivi.
  • Garantire l’applicazione delle procedure nella gestione dello stock e della cassa.
  • Fornire supporto nelle attività di gestione del magazzino.

Si richiede

  • Esperienza, anche breve, maturata nel settore delle vendite, preferibilmente in negozi del settore sportivo.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata.


Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Sede di lavoro: Cortina D'Ampezzo (BL)

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Per il nostro outlet di Noventa di Piave stiamo selezionando un/una Sales Assistant che assista i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze, fornendo informazioni dettagliate e gestendo l’inventario.

Responsabilità

  • Accogliere ed assistere la clientela, analizzandone le esigenze e consigliando i prodotti adeguati.
  • Garantire un alto livello di customer service in modo da mantenere la fidelizzazione dei clienti al brand.
  • Garantire il mantenimento degli standard aziendali in termini di servizio e allestimento degli spazi espositivi.
  • Garantire l’applicazione delle procedure nella gestione dello stock e della cassa.
  • Fornire supporto nelle attività di gestione del magazzino.

Si richiede

  • Esperienza, anche breve, maturata nel settore delle vendite, preferibilmente in negozi del settore sportivo.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Sede di lavoro: Noventa si Piave(VE)

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