Per il nostro ufficio Tecnico stiamo selezionando un/un’ Analista Tempi e Metodi che garantisca l’analisi, l’elaborazione ed il rilascio dei cicli di lavorazione per le attività produttive. Questo include la determinazione delle fasi, delle sequenze temporali, dei costi, delle attrezzature necessarie e del fabbisogno di materiali.
Responsabilità
• Definire i cicli di lavorazione per i vari reparti produttivi, utilizzando misurazioni specifiche.
• Analizzare ed ottimizzare i processi produttivi per migliorare l’efficienza.
• Calcolare i tempi standard dei processi produttivi e contribuire alla creazione di report.
• Ottimizzare l’ergonometria ed il bilanciamento delle linee produttive, considerando i tempi di set up.
• Gestire l’industrializzazione dei nuovi prodotti, compresa la mappatura di tutti i processi che concorrono alla realizzazione del prodotto, individuando ed eliminando le attività non necessarie.
• Collaborare con i responsabili delle unità operative per identificare soluzioni che aumentino l’efficienza della produzione.
• Supportare nell’analisi e nella ottimizzazione dei costi, predisporre stime dei costi.
• Valutare la fattibilità dei progetti in funzione del costo, relazionandosi con l’ufficio acquisti, la produzione e con altri enti interni ed esterni coinvolti.
• Includere obiettivi di sostenibilità e di beneficio comune nelle valutazioni di efficienza di produzione, come la riduzione degli scarti e dei consumi di prodotti chimici.
• Analizzare i nuovi prodotti e definire i cicli di lavorazione per massimizzare l’efficienza.
Si richiede
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi
• Abilità di supervisione e controllo dei processi di produzione
• Conoscenza dei processi di produzione
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e della lingua inglese
• Forte predisposizione al problem solving
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
• Disponibilità ad effettuare trasferte
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Asolo
Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
