Lavora con noi

Per la nostra reception stiamo selezionando un/una Receptionist che gestisca le attività di front-office e di back-office. 

Responsabilità

• Accogliere i visitatori gestendone l’accesso e l’eventuale registrazione.
• Rispondere tempestivamente alle telefonate ed alle e-mail smistandole al personale competente quando necessario. 

• Fornire assistenza nella richiesta di informazioni.
• Organizzare gli aspetti logistici relativi alle trasferte del personale interno o della direzione aziendale.
• Coordinare gli appuntamenti e la corrispondenza con la direzione aziendale, supportando l’organizzazione delle attività. 
•  Assicurare che l’area di accoglienza sia ordinata e rappresentativa dell’immagine aziendale.

 Si richiede

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in un ruolo simile.

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.

• Ottime capacità relazionali. 

• Conoscenza fluente della lingua inglese. 

• Conoscenza del pacchetto Office.  

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Asolo (TV)

Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.

Per il nostro ufficio Logistica stiamo selezionando un/una Export Logistics Specialist (sostituzione maternità) con esperienza pregressa, per gestire le operazioni logistiche nazionali ed internazionali.

Responsabilità

• Coordinare le spedizioni nazionali in base alle tempistiche di consegna richieste.
• Coordinare le spedizioni internazionali e gestire il rapporto con clienti e distributori.
• Monitorare e tracciare le spedizioni per garantire tempi di consegna ottimali.
• Collaborare con gli altri reparti dell’azienda, i fornitori di trasporto e gli altri partner logistici.
• Gestire la risoluzione di eventuali problematiche logistiche.
• Coordinare i flussi logistici in modo che i prodotti raggiungano i mercati esteri in modo tempestivo ed efficiente.

Si richiede

• Diploma o Laurea.
• Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruolo analogo.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Attitudine a lavorare in ambienti dinamici.
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Empatia, capacità organizzative e comunicative completano il profilo.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Asolo (TV)

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Per il nostro Ufficio Risorse Umane stiamo selezionando un HR Trainee che supporti nella gestione dei processi legati alle risorse umane e che collabori alla gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.

Responsabilità

• Supportare nella gestione del processo di ricerca e selezione del personale: pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, organizzazione dei colloqui.
• Gestire il processo di on boarding e off boarding dei dipendenti.
• Aggiornare organigrammi e job description.
• Supportare nell’analisi dati e nell'aggiornamento della reportistica del personale del Gruppo.
• Supportare nell'organizzazione, nel monitoraggio e nella rendicontazione di percorsi formativi.
• Supportare nella realizzazione della documentazione per le certificazioni relative alla sostenibilità.
• Supportare nella gestione documentale e nell’archivio.
• Collaborare nelle attività di amministrazione del personale.

Requisiti

• Interesse per l’ambito human resources.
• Laurea in materie economiche o umanistiche.
• Conoscenza molto buona del Pacchetto Office (in particolare Excel).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità organizzative, ordine e precisione.
• Capacità di lavorare efficacemente in team.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Asolo (TV)

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Per il nostro monomarca di Cortina d'Ampezzo stiamo selezionando un/una Sales Assistant che assista i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze, fornendo informazioni dettagliate e gestendo l’inventario.

Responsabilità

• Accogliere ed assistere la clientela, analizzandone le esigenze e consigliando i prodotti adeguati.
• Garantire un alto livello di customer service in modo da mantenere la fidelizzazione dei clienti al brand.
• Garantire il mantenimento degli standard aziendali in termini di servizio e allestimento degli spazi espositivi.
• Garantire l’applicazione delle procedure nella gestione dello stock e della cassa.
• Fornire supporto nelle attività di gestione del magazzino.

Si richiede

• Esperienza, anche breve, maturata nel settore delle vendite, preferibilmente in negozi del settore sportivo.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Sede di lavoro: Cortina D'Ampezzo (BL)

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Per il nostro outlet di Noventa di Piave stiamo selezionando un/una Sales Assistant che assista i clienti nella scelta dei prodotti più adatti alle loro esigenze, fornendo informazioni dettagliate e gestendo l’inventario.

Responsabilità

• Accogliere ed assistere la clientela, analizzandone le esigenze e consigliando i prodotti adeguati.
• Garantire un alto livello di customer service in modo da mantenere la fidelizzazione dei clienti al brand.
• Garantire il mantenimento degli standard aziendali in termini di servizio e allestimento degli spazi espositivi.
• Garantire l’applicazione delle procedure nella gestione dello stock e della cassa.
• Fornire supporto nelle attività di gestione del magazzino.

Si richiede

• Esperienza, anche breve, maturata nel settore delle vendite, preferibilmente in negozi del settore sportivo.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza dei principali applicativi informatici.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Sede di lavoro: Noventa si Piave(VE)

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Per il nostro stabilimento produttivo di Asolo TV stiamo selezionando operaio/a iscritto/a alle categorie protette Legge 68/99.

Responsabilità

• Assemblaggio di componenti

• Confezionamento e imballaggio

• Ettichettamento

Si richiede

• Minima esperienza come operaio/a di produzione

• Iscrizione alle categorie protette

• Capacità di lavorare in gruppo

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro: Asolo (TV)

Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.